Productos y Servicios

Nuestro servicio de preselección se desglosa en 4 etapas:

1) ESTUDIO DE NECESIDADES DEL CLIENTE:
Se trata de conocer en detalle:
•  Características de la empresa que solicita nuestro servicio
•  Descripción detallada del puesto que se trata de cubrir
•  Perfil de la persona adecuada.

2) PROSPECCION DE CANDIDATOS
En esta etapa definimos los medios más adecuados para la búsqueda del profesional demandado por el Cliente, que dependerá del perfil del profesional y de la definición del puesto a cubrir.

3) VALORACION DE CANDIDATOS:
El objetivo de esta fase es evaluar y preseleccionar candidatos que reúnan el perfil de competencias requerido por el Cliente.

4) PRESENTACION DE CANDIDATOS:
Finalmente, presentamos al Cliente un informe de cada profesional que cumpla con los requerimientos marcados por el propio Cliente. Dicho informe incluye:
•  Historial académico y profesional del candidato
•  Análisis de sus expectativas profesionales


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